PlacĂ©esous lâautoritĂ© du directeur de la maison de retraite, lâanimatrice en gĂ©rontologie va ĂȘtre en charge de lâanimation au sein de la structure. Au travers de ses actions, elle va contribuer Ă amĂ©liorer le confort de vie des pensionnaires en faisant appel Ă leur crĂ©ativitĂ©, Ă leur expressivitĂ© corporelle, Ă leurs talents artistiques et Ă leur appĂ©tence culturelle. Il
...secteur social, mĂ©dico-social, mĂ©dical et paramĂ©dical recrute des AIDES-SOIGNANTS H/F pour diffĂ©rentes structures du handicap type FAM, MAS, ... ou... ...secteur social, mĂ©dico-social, mĂ©dical et paramĂ©dical recrute des AIDES-SOIGNANTS H/F pour diffĂ©rentes structures du handicap type FAM, MAS, ... ou... Nous recherchons une AIDE SOIGNANT F/H. Rejoignez les 30 000 collaborateurs... ...e pour travailler dans une maison de retraite situĂ©e Ă moins d'une... Appel MĂ©dical par Randstad ...compte de notre client, une aide-soignante H/F diplĂŽmĂ©e d'Etat.... ...e pour travailler dans une maison de retraite situĂ©e Ă moins d'une vingtaine... ...compte de notre client, une aide-soignante H/F diplĂŽmĂ©e d' ...e pour travailler dans une maison de retraite situĂ©e Ă moins d'une... Nous recherchons une AIDE SOIGNANT F/H. Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel MĂ©dical et bĂ©nĂ©ficiez de nombreuses missions et emplois les... Appel MĂ©dical par Randstad ...candidats H/F bienveillants, volontairesdisposant du diplĂŽme d'Ă©tat d' AIDE SOIGNANT H/F OU Ă©quivalentsur le secteur Vienne, BiĂšvre ĂȘtes... CARE / STAFF de BOURGOIN JAILLIEU ...au recherchons pour le compte de notre client, une aide-soignante diplĂŽmĂ©e d'Etat en soin Ă domicile sur le secteur de Romans-sur... ...secteur social, mĂ©dico-social, mĂ©dical et paramĂ©dical recrute des AIDES-SOIGNANTS H/F pour diffĂ©rentes structures du handicap type FAM, MAS, ... ou... ...Rejoignez nos 5 100 professionnels de santĂ© qui s'investissent pour soigner, accompagner, soutenir et apporter Ă leurs patients, rĂ©sidents, clients... Emploi en CDIContratTemps partiel ...bienveillants, volontairesdisposant du diplĂŽme d'Ă©tat de maitre ou maitresse de maison H/FOU Ă©quivalent sur le secteur Bourgoin et ĂȘtes... CARE / STAFF de BOURGOIN JAILLIEU ...agence INITIAL de Romans recherche pour son client basĂ© Ă Romans, une AIDE CANALISATEUR H/F. Vos missions - Conduite de VL. - DĂ©chargement de... ...Notre agence INITIAL Romans, recrute pour son client basĂ© Ă Romans, des AIDES PEINTRES INDUSTRIELS H/F. Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions... ...Romans recherche pour l'un de ses clients basĂ© Ă Romans-sur -IsĂšre, une AIDE POSEUR EN MENUISERIE H/F. Vos missions - Aider le poseur sur les... ...portes ouvertes Vous avez une expĂ©rience de 3 ans minimum dans les maisons individuelles Vous maitrisez Pack office Vous souhaitez intĂ©grer... Menway Emploi Valence Support1 650 ⏠a 2 250 ⏠...agence AdĂ©quat de Romans recrute des nouveaux talents sur des postes d'aide maçon H/F . Vos missions - Vous aidez le maçon Ă la maçonnerie traditionnelle... Emploi en CDIEmploi en CDD ...protectionde l'enfance type MECS, maison d'enfants et foyer sociaux... ouEHPAD... .... Formation requises DIPLOME D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE EXIGEEmploi en CDIEmploi en CDD ...mĂ©dical et paramĂ©dical recrute des AIDES MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F pour... ...protection de l'enfance type MECS, maison d'enfants et foyer sociaux ou EHPAD... Emploi en CDIEmploi en CDD ...Rejoignez notre Ă©quipe en tant quâune aide mĂ©nagere en CDI Ă temps partiel.... ...de vie ainsi que le linge de maison et ce en totale Emploi en CDITravail le weekendTemps partiel1 833 ⏠a 2 250 ⏠...agence AdĂ©quat de Romans recrute des nouveaux talents sur des postes d'aide maçon H/F.Vos missions - Vous aidez le maçon Ă la maçonnerie traditionnelle...
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Nous rejoindre Pour concevoir ensemble une autre façon dâaccompagner la perte dâautonomie Une Ă©quipe grandissante Plus de 16 collaborateurs rĂ©partis sur les diffĂ©rentes fonctions. Une mobilitĂ© gĂ©ographique Nos collaborateurs travaillent Ă essaimer Domani partout en France Nouvelle Aquitaine, Ile-de-France⊠Des missions variĂ©es Nous avons besoin de talents pour les opĂ©rations, la prospection immobiliĂšre, les opĂ©rations⊠Nos postes ouverts Au sein de nos habitats partagĂ©s đ LOCALISATION DU POSTE PESSAC ALOUETTE 33600. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI â Temps Plein 39h/semaine. Travail du lundi au vendredi, remplacements ponctuels Ă©ventuellement en soirĂ©e ou le weekend. Les plannings mensuels sont connus Ă lâavance dans le but de pouvoir articuler vie privĂ©e et vie professionnelle hors remplacements. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ CAP/BEP ou Ă©quivalent Action Sociale. đŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2115⏠bruts 1850⏠de salaire brut + 265⏠dâheures supplĂ©mentaires. Primes de remplacements et primes de fin dâannĂ©e. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 3 Ă 5 ans. Notamment dans lâaide Ă domicile et/ou en Ehpad. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Le poste de dâhabitat consiste principalement Ă piloter et ĂȘtre responsable de la vie quotidienne dans un habitat partagĂ© entre 7 personnes ĂągĂ©es. Missions de coordination Vous ĂȘtes lâ entre Domani, vos collĂšgues, et les habitants. Coordination avec les intervenants extĂ©rieurs blanchisserie, infirmiers libĂ©raux, mĂ©decins traitants, coiffeur, livraisons de courses etc.. Management dâĂ©quipe gestion des remplacements et des plannings. RĂ©unions de suivi hebdomadaires. Missions de gestion quotidienne GrĂące Ă vous, lâhabitat partagĂ© reste toujours un lieu agrĂ©able Ă vivre, sĂ©curisĂ© et fonctionnel pour ses occupants. PrĂ©paration des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. Entretien du linge. Suivi des stocks. Entretien du domicile et suivi dâĂ©ventuels intervenants extĂ©rieurs pour lâentretien du domicile mĂ©nage, rangementâŠ. Accompagner le projet de vie sociale et partagĂ©e GrĂące Ă vous, les personnes ĂągĂ©es mettent en place un projet de vie partagĂ©e et ont une vie sociale correspondant Ă leurs envies et besoins. Accompagner les colocataires dans le dĂ©ploiement de leur projet de vie sociale partagĂ©e animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble. Accompagner Ă lâarrivĂ©e de nouveaux colocataires et veiller Ă leur bonne intĂ©gration. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. Savoir faire en cuisine. Relation client. âïž INFORMATIONS COMPLĂMENTAIRES Formation prĂ©alable prĂ©vue en entreprise. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă PESSAC ? Domani propose Ă 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie un habitat partagĂ© et accompagnĂ©, insĂ©rĂ© dans la vie locale Ă Pessac, en face du tramway B et de la gare SNCF Pessac Alouette. La colocation Domani de Pessac sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es Arcachon, CitĂ© du Vin, etc.. đ LOCALISATION DU POSTE MIMIZAN PLAGE 40200. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI â Temps Plein 39h/semaine. Travail du lundi au vendredi, remplacements ponctuels Ă©ventuellement en soirĂ©e ou le weekend. Les plannings mensuels sont connus Ă lâavance dans le but de pouvoir articuler vie privĂ©e et vie professionnelle hors remplacements. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ CAP/BEP ou Ă©quivalent Action Sociale. đŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2115⏠bruts 1850⏠de salaire brut + 265⏠dâheures supplĂ©mentaires. Primes de remplacements et primes de fin dâannĂ©e. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 3 Ă 5 ans. Notamment dans lâaide Ă domicile et/ou en Ehpad. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Le poste de dâhabitat consiste principalement Ă piloter et ĂȘtre responsable de la vie quotidienne dans un habitat partagĂ© entre 8 personnes ĂągĂ©es. Missions de coordination Vous ĂȘtes lâ entre Domani, vos collĂšgues, et les habitants. Coordination avec les intervenants extĂ©rieurs blanchisserie, infirmiers libĂ©raux, mĂ©decins traitants, coiffeur, livraisons de courses etc.. Management dâĂ©quipe gestion des remplacements et des plannings. RĂ©unions de suivi hebdomadaires. Missions de gestion quotidienne GrĂące Ă vous, lâhabitat partagĂ© reste toujours un lieu agrĂ©able Ă vivre, sĂ©curisĂ© et fonctionnel pour ses occupants. PrĂ©paration des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. Entretien du linge. Suivi des stocks. Entretien du domicile et suivi dâĂ©ventuels intervenants extĂ©rieurs pour lâentretien du domicile mĂ©nage, rangementâŠ. Accompagner le projet de vie sociale et partagĂ©e GrĂące Ă vous, les personnes ĂągĂ©es mettent en place un projet de vie partagĂ©e et ont une vie sociale correspondant Ă leurs envies et besoins. Accompagner les colocataires dans le dĂ©ploiement de leur projet de vie sociale partagĂ©e animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble. Accompagner Ă lâarrivĂ©e de nouveaux colocataires et veiller Ă leur bonne intĂ©gration. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. Savoir faire en cuisine. Relation client. âïž INFORMATIONS COMPLĂMENTAIRES Formation prĂ©alable prĂ©vue en entreprise. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă MIMIZAN ? La colocation Domani de Mimizan sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es. đ LOCALISATION DU POSTE PESSAC ALOUETTE 33600. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2. đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Votre rĂŽle lors de ce stage sera dâassister dans ses tĂąches quotidiennes la maĂźtresse de maison de notre habitat partagĂ© de Pessac qui accueille 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie GIR 3 Ă 5 Aide Ă la gestion du quotidien pour un groupe de 7 personnes ĂągĂ©es prĂ©paration et prise des repas, accompagnement au quotidien. Aide Ă lâanimation dâactivitĂ©s socio-Ă©ducatives ou de loisirs conception et mise en Ćuvre dâactivitĂ©s dâacquisition ou de maintien de lâautonomie et de la vie sociale. Communication avec la personne, sa famille et son entourage. CrĂ©er une situation dâĂ©change, favoriser le dialogue, lâexpression de la personne, la coopĂ©ration de la famille et de lâentourage. Aide pour assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des locaux. Aide Ă la gestion des stocks de produits et fournitures. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. Ă la recherche dâun stage terrain responsabilisant et porteur de sens / dans le domaine du mĂ©dico-social Ă la recherche dâexpĂ©rience professionnalisante. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă PESSAC ? Domani propose Ă 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie un habitat partagĂ© et accompagnĂ©, insĂ©rĂ© dans la vie locale Ă Pessac, en face du tramway B et de la gare SNCF Pessac Alouette. La colocation Domani de Pessac sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es Arcachon, CitĂ© du Vin, etc.. đ LOCALISATION DU POSTE MIMIZAN PLAGE 40200. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2. đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Votre rĂŽle lors de ce stage sera dâassister dans ses tĂąches quotidiennes la maĂźtresse de maison de notre habitat partagĂ© de Mimizan qui accueille 8 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie GIR 3 Ă 5 Aide Ă la gestion du quotidien pour un groupe de 8 personnes ĂągĂ©es prĂ©paration et prise des repas, accompagnement au quotidien. Aide Ă lâanimation dâactivitĂ©s socio-Ă©ducatives ou de loisirs conception et mise en Ćuvre dâactivitĂ©s dâacquisition ou de maintien de lâautonomie et de la vie sociale. Communication avec la personne, sa famille et son entourage. CrĂ©er une situation dâĂ©change, favoriser le dialogue, lâexpression de la personne, la coopĂ©ration de la famille et de lâentourage. Aide pour assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des locaux. Aide Ă la gestion des stocks de produits et fournitures. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. Ă la recherche dâun stage terrain responsabilisant et porteur de sens / dans le domaine du mĂ©dico-social Ă la recherche dâexpĂ©rience professionnalisante. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă MIMIZAN ? La colocation Domani de Mimizan sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es. Dans nos Ă©quipes support đ LOCALISATION DU POSTE BORDEAUX ou PARIS ou TĂLĂTRAVAIL.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat, le dĂ©veloppement immobilier et la mesure dâimpact social. Tu seras directement rattachĂ© Ă Oscar, co-fondateur de DomaniVoici quelques exemples de missions Conception et mise en place dâoutils pour mesurer notre impact social et lâ et mise en place de la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de des prochaines ouvertures aux diffĂ©rents stades de dĂ©veloppement conception, exĂ©cution, etc..Interactions avec nos partenaires collectivitĂ©s, promoteurs, investisseurs, pouvoirs publics, description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire polyvalent avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠđ PROFIL RECHERCHĂ Tu as beaucoup de compĂ©tences⊠mais avant tout lâenvie de mettre ton Ă©nergie au service dâune es autonome, prĂȘt Ă prendre des risques et tournĂ© vers la recherche de veux, Ă terme, crĂ©er ton entreprise et tu as envie dâapprendre par la ton travail, tu es attentif aux dĂ©tails et fais preuve dâune grande es et pour monter rapidement en sais tâorganiser et gĂ©rer ton temps et tes ne crains pas dâinteragir avec de nombreux interlocuteurs.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placements Ă prĂ©voir.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI, temps plein.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Bac+5.đŒ RĂMUNĂRATION Ă dĂ©finir selon profil et compĂ©tences.đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum dans le dĂ©veloppement immobilier.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste vous amĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat et de lâimmobilier. Vous serez directement rattachĂ© Ă lâĂ©quipe de direction de quelques exemples de missions Identification de nouvelles opportunitĂ©s de dĂ©veloppement qui pourraient ĂȘtre pertinentes pour le futur de Domani sourcing proactif neuf et ancien et analyse dâopportunitĂ©s envoyĂ©es par nos partenaires.Analyse, nĂ©gociation et sĂ©lection dâopportunitĂ©s dâouverture et prĂ©sentation en du montage des opĂ©rations de promotions immobiliĂšres ou de rĂ©habilitation validation des conditions techniques, architecturale et urbanistique des dossiers. NĂ©gociations et suivi dans la durĂ©e jusquâĂ la en Ćuvre de nouveaux leviers de dĂ©veloppement outils de veille, bases de donnĂ©es pour sourcingâŠ.Interactions avec nos partenaires mairies, bailleurs, promoteurs. investisseurs, pouvoirs publics, etc.đ PROFIL RECHERCHĂ Productif, organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux par lâimmobilier et lâentrepreneuriat social, une volontĂ© de contribuer Ă changer rĂ©ellement les excellent relationnel et capable de curieux, que ça !đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Partout en France en tĂ©lĂ©travail. PossibilitĂ© de venir travailler Ă Paris ou Bordeaux une fois par mois.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois / possibilitĂ© dâalternance.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences + prime Ă chaque nouvelle signature.đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est nĂ©cessaire. Une expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat et de lâimmobilier. Tu seras directement rattachĂ© Ă Oscar, co-fondateur de DomaniVoici quelques exemples de missions Analyse et sourcing dâopportunitĂ©s dâouvertures et prĂ©sentation en rĂ©union dâĂ©quipe ;Aller Ă la rencontre des acteurs locaux promoteurs, bailleurs, mairies, associations, partenaires⊠; Suivi des dossiers en cours, aux diffĂ©rents stades de dĂ©veloppement conception, exĂ©cution, etc. ;RĂ©daction de notes dâinvestissement et le Business Plan pour les investisseurs immobiliersInteractions avec nos partenaires promoteurs, investisseurs, pouvoirs publics, description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠđ PROFIL RECHERCHĂ Tu as un excellent relationnel, tu sais tâinclure dans un rĂ©seau rapidement et tu es Ă contribuer activement au succĂšs du as dĂ©jĂ effectuĂ© une premiĂšre expĂ©rience en ton travail, tu es attentif aux dĂ©tails et fais preuve dâune grande es et pour monter rapidement en sais tâorganiser et gĂ©rer ton temps et tes ne crains pas dâinteragir avec de nombreux es par le monde de lâimmobilier et des affaires et tu voudrais rĂ©ellement contribuer aux ambitions dâune startup sociale en pleine croissance !Tu es mature, et aimes travailler en Ă©quipe.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placement Ă Pessac 1 jour par semaine ou 1 semaine par mois.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir dĂšs que possible.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure L3-M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques. La pĂ©riode que vit Domani est parfaite pour ce stage. Une levĂ©e de fonds sur lâimmobilier et/ou le dĂ©veloppement est en cours et tu seras directement rattachĂ© Ă Jean, co-fondateur de quelques exemples de missions Relation avec les investisseurs reporting, pitchs VC, Business Angels.PrĂ©parer la clĂŽture comptable et le Ă assurer pilotage de la trĂ©sorerie et le suivi de fonds non-dilutive subventions, appels Ă projet, financement BPI.ModĂ©lisation financiĂšre et business plans pour les projets de description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠ.đ PROFIL RECHERCHĂ Tu as dĂ©jĂ effectuĂ© une premiĂšre expĂ©rience en es Ă lâaise avec les chiffres et maĂźtrises es et Ă lâidĂ©e dâaccĂ©lĂ©rer ta montĂ©e en ne crains pas de naviguer dans lâorganisation et dâinteragir avec de nombreux es par le monde des affaires et voudrais contribuer aux ambitions dâune startup sociale en pleine croissance ! Tu es et prĂȘtes attention Ă chaque es mature, et aime travailler en veux te lancer dans un projet qui souhaite faire la diffĂ©rence.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Paris ou Bordeaux tĂ©lĂ©travail possible, dĂ©placement dans les diffĂ©rents habitats partagĂ©s Ă prĂ©voir.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI Ă temps plein.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Bac+5.đŒ RĂMUNĂRATION Ă dĂ©finir selon profil et compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum auprĂšs des personnes ĂągĂ©es, en tant que Directeur dâEhpad, rĂ©sidence seniors, habitat inclusifâŠđ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS En tant que directeur des OpĂ©rations Habitat Inclusif, vous supervisez la gestion opĂ©rationnelle des habitats Domani. Cela vous amĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie des habitats partagĂ©s et leur fonctionnement. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modĂšle de fonctionnement Ă taille humaine 8 habitants par habitat !, viable et reproductible. Force de propositions, il vous faudra des compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience aux et aux aidants professionnels coordinatrice de maison, auxiliaire de vie.Voici quelques exemples de missions Management des ressources humaines recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacements.Gestion de lâouverture des nouveaux habitats partagĂ©s recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journĂ©e portes ouvertes âŠ.Superviser la gestion quotidienne des habitats partagĂ©s avec les coordinatrices/eurs dâhabitat gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internetâŠ.Suivi budgĂ©taire des habitats constitution et suivi analytique des institutionnelles dĂ©partement, mairie, ambassadeurs, professionnels de santĂ© les Ă©quipes et les habitants dans la rĂ©alisation du projet de vie sociale et un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expĂ©rience possible aux habitants. AmĂ©lioration de la performance sociale et environnementale de Domani suivi des indicateurs dâimpact social. đ PROFIL RECHERCHĂ PassionnĂ© par lâhumain, vous partagez notre vision sur lâinclusion de personnes ĂągĂ©es et vous ĂȘtes Ă la recherche dâune aventure humaine et organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux curieux, avez une expĂ©rience et une appĂ©tence pour le ĂȘtes autonome, Ă prendre des risques et vers la recherche de souhaitez travailler auprĂšs dâun public fragile et contribuer Ă un projet Ă impact avez de fortes compĂ©tences en matiĂšre de leadership et de prise de que ça !đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Bordeaux. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie de notre habitat partagĂ© et son fonctionnement. Il sâagira Ă©galement de proposer un modĂšle vivable, reproductible dans dâautres habitats. Force de propositions, il te faudra de rĂ©elles compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience Ă nos Voici quelques exemples de missions AmĂ©liorer le quotidien des personnes ĂągĂ©es, ĂȘtre Ă lâĂ©coute de leur avis et de leurs envies, proposer de nouvelles les habitants dans le projet de vie sociale et partagĂ©e et leur projet un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles ;Contribuer Ă la gestion quotidienne de lâentreprise suivi des appels, rendez-vousâŠ.Cette description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire polyvalent avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠ.đ PROFIL RECHERCHĂ Tu as beaucoup de compĂ©tences⊠mais avant tout lâenvie de mettre ton Ă©nergie au service dâune es autonome, prĂȘt Ă prendre des risques et tournĂ© vers la recherche de veux, Ă terme, crĂ©er ton entreprise et tu as envie dâapprendre par la souhaites travailler auprĂšs dâun public fragile.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placement Ă©ventuel sur le terrain fournisseurs, chantiers.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Plein temps ou mi-temps, dâune durĂ©e de 4 Ă 6 mois. DĂ©but dĂšs que possible.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure L3-M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ătant donnĂ© la rapide expansion de Domani, de nombreux projets sont constamment en cours de planification, commande ou construction, et il est essentiel de pouvoir compter sur une Ă©quipe dâarchitectes performante. Vous serez directement rattachĂ© Ă une architecte diplĂŽmĂ©e de lâĂ©cole dâarchitecture de quelques exemples de missions Construction et mise Ă jour du cahier des charges architectural et ou relire plans de principe sur calque ou en DWG rĂ©habilitation ou neuf.Conception du design dâintĂ©rieur de chaque habitat des recommandations autour des enjeux et des objectifs de performance environnementale de Ă la recherche et Ă la coordination des matĂ©riaux et des produits pour les spĂ©cifications du description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques.đ PROFIL RECHERCHĂ CapacitĂ© Ă fournir des solutions de conception Ă©lĂ©gantes et communication orale et souci du technique et ouverture dâesprit.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Bordeaux, dĂ©placement dans les diffĂ©rents habitats partagĂ©s Ă prĂ©voirđ TYPE DE CONTRAT CDIđ FORMATION formation de prĂ©fĂ©rence infirmiĂšre ou psychomotricienneđŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2800⏠/ mois bruts đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum auprĂšs des personnes ĂągĂ©esđ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONSEn tant que responsable de zone ou responsable de grappe en Habitat Inclusif Domani, vous supervisez la gestion opĂ©rationnelle de plusieurs habitats vous amĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie des habitats partagĂ©s et leur fonctionnement. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modĂšle de fonctionnement Ă taille humaine 8 habitants par habitat !, viable et de propositions, il vous faudra des compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience aux et aux aidants professionnels coordinatrice de maison, auxiliaire de vie.Quelques exemples de missions Management des ressources humaines recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacementsGestion de lâouverture des nouveaux habitats partagĂ©s recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journĂ©e portes ouvertes âŠRelations avec les parties prenantes de chaque habitat partagĂ© familles, aidants professionnels, infirmiers, kinĂ©s, mĂ©decins, associations partenaires, la gestion quotidienne des habitats partagĂ©s avec les coordinatrices/eurs dâhabitat gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internetâŠSuivi budgĂ©taire des habitats constitution et suivi analytique des budgetsRelations institutionnelles dĂ©partement, mairie, ambassadeurs, les Ă©quipes et les habitants dans la rĂ©alisation du projet de vie sociale et partagĂ©eApporter un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expĂ©rience possible aux habitantsAmĂ©lioration de la performance sociale et environnementale de Domani suivi des indicateurs dâimpact social Cette description prend en compte les principales missions, nous recherchons une personne avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses RECHERCHĂ PassionnĂ© par lâhumain, vous partagez notre vision sur lâinclusion de personnes ĂągĂ©es et vous ĂȘtes Ă la recherche dâune aventure humaine et entrepreneurialeProductif, organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux dĂ©tailsSympathique, curieux, ouvertVous avez une expĂ©rience et une appĂ©tence pour le managementVous ĂȘtes autonome, Ă prendre des risques et vers la recherche de solutionsVous souhaitez travailler auprĂšs dâun public fragile et contribuer Ă un projet Ă impact socialVous avez de fortes compĂ©tences en matiĂšre de leadership et de prise de que ça ! Postuler chez Domani Veuillez remplir le formulaire ci-dessous avec les informations les plus prĂ©cises possibles, cela nous permettra de vous recontacter plus rapidement. Les habitats inclusifs Domani Domani est une ESS en cours de labellisation ESUS qui met en place des habitats inclusifs oĂč cohabitent 8 Ă 10 personnes ĂągĂ©es pour qui ni lâEHPAD, ni les rĂ©sidences services sĂ©niors ne sont adaptĂ©s. Au sein de ces petites communautĂ©s opĂšrent des Ă©quipes de de maison qui rĂ©gulent la vie de lâhabitat partagĂ©, sâoccupent des tĂąches du quotidien et de lâinteraction avec la ville mĂ©decine de ville, associations, familles, commercesâŠ. Les appartements partagĂ©s Domani peuvent ĂȘtre intĂ©grĂ©s dans une rĂ©sidence classique, renforçant ainsi les interactions sociales et le sentiment dâinclusion des personnes ĂągĂ©es. Ils parlent de nous
Leguide complet pour crĂ©er une maison de retraite La population des personnes de troisiĂšme Ăąge connaĂźt une vĂ©ritable croissance ces derniĂšres annĂ©es. Selon les donnĂ©es de lâOMS, lâeffectif des plus de 60 ans aurait dĂ©passĂ© celui des enfants de moins de 5 ans en 2020. Les donnĂ©es montrent Ă©galement que le nombre de seniors va continuer de croĂźtre au fil des annĂ©es. Cela
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