Une convention collective nationale CCN est un accord signĂ© entre une organisation professionnelle d'employeurs et un syndicat de salariĂ©s. Cet accord prĂ©voit des salaires minimums, des conditions de travail, dâemploi, de dĂ©mission, de remboursement de frais de santĂ©, la protection sociales des salariĂ©s etc... L'identifiant IDCC de la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne est le 2630. Nous avons analysĂ©, synthĂ©tisĂ© et regroupĂ© pour vous les principales caractĂ©ristiques cette convention collective. Les dispositions principales de la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽneQuelle assurance prĂ©voyance collective pour les salariĂ©s de la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne ?TĂ©lĂ©charger gratuitement la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne IDCC 2630Mon entreprise dĂ©pend elle de la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne ? Mon mĂ©tier est il concernĂ© par la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne ?Quelles sont les grilles de salaire de convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne ?Convention mĂ©tallurgie du rhĂŽne et rupture du contratMutuelle convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne Les dispositions principales de la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne Vous trouverez dans ce tableau les rĂšgles principales pour les salariĂ©s qui sont abordĂ©es dans la convention collective rĂ©gionale des industries mĂ©tallurgiques des Bouches-du-RhĂŽne et Alpes-de-Haute-Provence et pour lesquelles des dispositions plus favorables au code du travail peuvent ĂȘtre prĂ©vues. Chaque entreprise et donc chaque salariĂ© dĂ©pend d'une convention collective particuliĂšre. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariĂ©s la CCN la plus pertinente Ă appliquer en fonction de l'activitĂ© de la sociĂ©tĂ©. Lorsque la convention ou le code du travail ne prĂ©voit aucune disposition particuliĂšre comme pour le cas de la rentrĂ©e scolaire, le 13Ăšme mois et l'astreinte; la convention de l'entreprise peut s'appliquer et donner droit Ă des jours de congĂ©s supplĂ©mentaires pour les salariĂ©s. La convention collective est Ă distinguer de l'accord de branche. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent prĂ©ciser certains points de la convention, comme une annexe. De plus, un accord cadre rassemble entreprises qui peuvent relever de convention diffĂ©rentes. Quelle assurance prĂ©voyance collective pour les salariĂ©s de la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne ? La prĂ©voyance collective vient complĂ©ter les prestations versĂ©es aux assurĂ©s sociaux par les rĂ©gimes obligatoires de sĂ©curitĂ© sociale. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un rĂ©gime de prĂ©voyance complĂ©mentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut ĂȘtre infĂ©rieur Ă 1,50 % de la tranche A des salaires bruts. Voici le rĂ©sumĂ© des garanties comprises dans les contrats de prĂ©voyance pour la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne. TĂ©lĂ©charger gratuitement la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne IDCC 2630 Alternativement, nous mettons Ă votre disposition une version gratuite de la convention collective rĂ©gionale des industries mĂ©tallurgiques des Bouches-du-RhĂŽne et Alpes-de-Haute-Provence que vous pouvez tĂ©lĂ©charger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises Ă jour des conventions sur le site de Legifrance. Mon entreprise dĂ©pend elle de la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne ? Un chef d'entreprise est tenu d'adhĂ©rer Ă la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activitĂ©. Cette convention s'appliquera pour tous les salariĂ©s. Vous voulez vĂ©rifier que vous ĂȘtes bien rattachĂ© Ă la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne ? Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise ! L'employeur doit informer ses salariĂ©s de la convention collective applicable. C'est une information que le salariĂ© pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. Voici la liste des activitĂ©s qui sont concernĂ©es par la convention collective rĂ©gionale des industries mĂ©tallurgiques des Bouches-du-RhĂŽne et Alpes-de-Haute-Provence - IDCC 2630 En cas de doute sur la convention collective Ă appliquer pour son entreprise, notamment si la sociĂ©tĂ© exerce plusieurs activitĂ©s, il est recommandĂ© de consulter un avocat spĂ©cialisĂ© en droit social. Mon mĂ©tier est il concernĂ© par la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne ? Il n'existe pas de liste de mĂ©tiers prĂ©dĂ©finie pour la convention collective rĂ©gionale des industries mĂ©tallurgiques des Bouches-du-RhĂŽne et Alpes-de-Haute-Provence, cependant voici les mĂ©tiers les plus reprĂ©sentĂ©s rĂ©parateurs d'ouvrages en mĂ©tauxdĂ©panneurs mĂ©caniciensmĂ©caniciens industrielschaudronniersascensoristes Quelles sont les grilles de salaire de convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne ? La rĂ©munĂ©ration minimale dâun salariĂ© de la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne doit ĂȘtre au moins Ă©gale Ă ces deux montants le SMIC, fixĂ© au niveau nationalle salaire minimum fixĂ© dans la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une pĂ©riode de 3 ans Ă compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes. Convention mĂ©tallurgie du rhĂŽne et rupture du contrat Les deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la dĂ©mission et le licenciement. Convention collective mĂ©tallurgie du rhĂŽne en cas de dĂ©mission Un prĂ©avis de 3 mois est Ă respecter en cas de dĂ©mission mais il peut ĂȘtre raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salariĂ©. Convention collective mĂ©tallurgie du rhĂŽne en cas de licenciement Concernant le licenciement, voici les rĂšgles de prĂ©avis en fonction de l'anciennetĂ©. Moins de 6 mois prĂ©avis fixĂ© par la convention collective rĂ©gionale des industries mĂ©tallurgiques des Bouches-du-RhĂŽne et Alpes-de-Haute-Provence Entre 6 mois et 2 ans prĂ©avis d'un mois Au moins 2 ans prĂ©avis de deux mois ou mieux si prĂ©vu Une clause de non-concurrence peut ĂȘtre prĂ©vue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financiĂšre. Mutuelle convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne L'Accord National Interprofessionnel ANI du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santĂ©. En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santĂ© obligatoire Ă tous ses salariĂ©s. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne. La convention mĂ©tallurgie du RhĂŽne ne fixe pas de minimum de remboursements supĂ©rieurs Ă l'accord ANI. Voici les remboursements minimums prĂ©vus par l'ANI et donc par la mutuelle pour les dĂ©penses les plus courantes. Soins mĂ©dicaux minimums pour la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne Pour les consultations d'un gĂ©nĂ©raliste ou d'un spĂ©cialiste, une participation forfaitaire de 1⏠est due par les patients et ne pourra pas ĂȘtre remboursĂ©e par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne Remboursements dentaire pour la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne Remboursements hospitalisation pour la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne Le forfait hospitalier est de 20 ⏠par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond Ă la somme minimale Ă charge d'un patient pour toute hospitalisation dĂ©passant les 24 heures. Lâessentiel de la mutuelle collective de la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne Les couvertures prĂ©sentĂ©es prĂ©cĂ©demment correspondent Ă l'obligation conventionnelle minimale. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spĂ©cifiquement pour la convention collective mĂ©tallurgie du RhĂŽne. En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixĂ©es par votre convention collective, vous vous exposez Ă un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'ĂȘtre conseillĂ© par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.
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