1372offres d'emploi pour N4101 - Pays de la Loire | Pôle emploi. Espace personnel. Ma recherche d'offres. Accueil Pôle emploi. Emploi. Ma recherche d'offres. Rechercher. Date de création. Contrat.

Les fiches techniques juridiques F. Aides financières et à l'insertion Présentation généraleLorsqu’un demandeur d’emploi envisage suivre une formation, la question de la rémunération doit être étudiée au plus tôt pour lui permettre de connaître sa situation financière pendant toute la durée de la formation et éviter ainsi des difficultés, voire des ruptures pendant la formation. Lorsqu’il suit une formation, son statut change il devient "stagiaire de la formation professionnelle" et relève de la catégorie 4 des demandeurs d’emploi changement à signaler à Pôle emploi dans les 72 heures.Pour être indemnisé pendant sa formation, le demandeur d’emploi doit suivre un stage agréé à ce titre. Pour connaître le montant de cette rémunération, il est nécessaire de savoir si la personne est indemnisée par Pôle emploi en ARE ou un autre employeur public et comment les coûts pédagogiques sont pris en d’emploi indemnisé en ARELa rémunération dépend de la durée de droits ARE Allocation de Retour à l’Emploi ou de l'indemnisation d’un employeur les droits ARE couvrent la totalité de la durée de la formation L’AREF ARE Formation peut être versée au stagiaire si la formation a été prescrite par Pôle emploi au titre du Projet personnalisé d’accès à l’emploi PPAE.Son montant brut est égal au montant brut de l'ARE du demandeur d'emploi. Le montant de l’AREF ne peut pas être inférieur à un seuil minimum 21,17€ net / jour depuis juin 2021.L'ensemble des règles concernant l'ARE est applicable à l'AREF maintien de la protection sociale et ajout de la couverture accident du demandeurs d’emploi qui perçoivent l’AREF peuvent demander un acompte dès la fin du premier mois de stage qui est fixé à 685 euros et les travailleurs non-salariés un acompte correspondant au montant de leur rémunération personnes reconnues travailleurs handicapés RQTH indemnisables au titre de l'AREF peuvent, par exception, opter pour le régime public s'il s'avère plus favorable voir ci-dessous.NB Si la formation est inférieure à 40 heures, le demandeur d’emploi ne change pas de catégorie d’inscription et continue de percevoir l’ les droits ARE ne couvrent pas la totalité de la durée de la formation La RFF la Rémunération de Fin de Formation peut prendre le relais de l’AREF, de l’ASP-Formation ou de l’ATI- Formation si la formation permet d’acquérir une qualification reconnue pour accéder à un métier en tension voir les listes arrêtées par Pôle emploi aux plans national et régional lorsque la formation est financée ou cofinancée par la Région, Pôle emploi, un OPCO, l’Agefiph, une autre collectivité territoriale ou un employeur pour les bénéficiaires du CSP. La RFF ne peut être versée pour une formation entièrement financée par le formations non-qualifiantes vers des métiers porteurs visés dans le Plan de Relance peuvent également permettre de mobiliser la RFF voir notre actu.Son montant est égal au montant journalier de l'AREF perçu à la date d'expiration des droits ARE, sans pouvoir excéder 685 € par mois. Cette rémunération est entièrement cumulable avec les rémunérations issues d'une activité professionnelle, compatible avec le suivi assidu de la formation. La durée cumulée de versement de l'AREF et de la RFF est limitée à 3 ans. A défaut de droit à la RFF, le stagiaire peut percevoir l’ASS Allocation de solidarité spécifique ou le RSA Revenu de solidarité active, s'il réunit les conditions d'accès à ces allocations. Lorsque la Région Nouvelle-Aquitaine finance la formation, elle peut prendre le relais de l'AREF si le stagiaire ne peut pas bénéficier de la RFF via le Régime Public des Stagiaires, voir ci-après.Demandeur NON indemnisé sur une formation Région ou Pôle emploiLe demandeur d'emploi non indemnisé en ARE le jour de son entrée en formation relève - soit du régime de Rémunération des stagiaires de Pôle emploi RFPE lorsque la formation est financée par Pôle emploi AIF, AFPR, AFC… ou s'il s'agit d'une POE. Certains montants pourront être réévalués tous les ans en fonction de l'évolution du coût de la vie voir notre actu. - soit du Régime Public de rémunération des Stagiaires RPS si, inscrit à Pôle emploi, il suit un parcours de formation d'au moins 150 heures intégrant les stages en entreprise, agréé par la Région et ouvrant droit à rémunération. Les montants de rémunération dans le cadre de la RFPE Pôle Emploi ou du RPS Région sont identiques, sous résèrve de disposition particulières fixées par Pôle Emploi ou la Région, notamment pour les publics entrant dans le périmètre des 2 Habilitations de Service Public de Nouvelle-Aquitaine HSP 1er niveau de qualification et HSP Socle de compétences qui ont une rémunération bonifiée par la Région Cas général la rémunération mensuelle est versée en fonction de l'âge AgeMontant Etat/Pôle emploiMontant Région 16-18 ans 200 €310,39 € ou pour HSP 400 € 18-25 ans500 €500 €26 ans et plus685 €685 € ou pour HSP 850 € Les personnes relevant de l'administration pénitentiaire à l'extérieur de l'établissement en régime de semi-liberté ou de placement extérieur bénéficient de ces modalités de rémunérations. Situation familiale particulière le montant de la rémunération est de 685 € 850 € pour HSP par mois pour - les personnes veuves, divorcées, séparées ou célibataires qui assument seules la charge effective et permanente d'un ou plusieurs enfants résidant en France, - les femmes divorcées, veuves, séparées judiciairement depuis moins de 3 ans, - les mères de famille ayant eu au moins 3 enfants, - les femmes seules enceintes ayant fait la déclaration de grossesse et les examens prénataux prévus par la loi. Stagiaires bénéficiaires de la RQTH privés d'emploi justifiant d'une activité professionnelle d'au moins 6 mois au cours d'une période de 12 mois ou d'au moins 12 mois au cours d'une période de 24 mois, le montant de la rémunération est égal à 100 % du salaire antérieur, avec un plafond maximal de 1 932,52 €/mois et au minimum 685 €/mois 850 € pour HSP. Autres stagiaires handicapés demandeurs d'emploi, ou jeunes primo-demandeurs d'emploi 685 €/mois 850 € pour HSP. Travailleurs non salariés les artisans, commerçants, professions libérales, exploitants agricoles, bénéficient de la même rémunération que les personnes en recherche d'emploi. L'indémnisation Région est de 708,59 € 850 € pour HSP pour les travailleurs non-salariés inscrits à Pôle emploi et justifiant de plus d’un an d’activité professionnelle dans les 3 ans qui précèdent l’entrée en formation dont 6 mois détenus dans un établissement pénitentiaire ils bénéficient d'une rémunération de la Région égale à 2,49 €/heure ICCP incluses. La rémunération mensuelle des demandeurs d'emploi et des travailleurs non-salariés qui suivent à temps partiel un stage agréé est égale, pour chaque heure de stage, à la rémunération mensuelle d'un stage à temps complet divisée par 151,67, sans être inférieur à l’ sociale Toutes les personnes qui suivent une action de formation financée par la Région ou Pôle emploi bénéficient d’une protection sociale, qu’elles soient rémunérées ou non. Avantages et conditions particulières Rémunération Région NA uniquement - Un acompte de 50% est versé aux stagiaires rémunérés à temps plein 30h/semaine minimum qui entrent en formation entre le 1er et le 10 du mois et dont le dossier est Une bonification additionnelle de 100 €/mois est accordée aux pères ou mères élevant seuls un ou plusieurs enfants de moins de 21 ans demeurant au domicile du Les demandeurs d’emploi en formation sociale, paramédicale ou de santé agréée peuvent être rémunérés s’ils sont sortis de filière initiale depuis plus d’un an pour les formations d’un an ou moins, ou, pour une durée de formation supérieure, s’ils justifient d’au moins 36 mois d’activité professionnelle à temps plein 4 761 heures avant d’entrer en formation. - Les personnes en structure d’insertion par l’activité économique SIAE peuvent être rémunérées par la Région ou Pôle emploi pour les périodes de formation effectuées hors temps de travail. Toutes les personnes qui suivent une action de formation financée par la Région ou Pôle emploi bénéficient d’une protection sociale, qu’elles soient rémunérées ou suivis au titre d'un dispositif PICLes jeunes ont droit à la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle d'un montant équivalent à la RFPE de Pôle Emploi voir ci dessus mais versée par l'ASP au titre de l'Etat s'ils sont accompagnés au titre de l'un des dispositifs PIC suivant Prépa-apprentissage ;Prépa-compétences ;100% inclusion ;Intégration professionnelle des réfugiés ;et pour la seule protection sociale, la Promo n'ont toutefois pas le statut de stagiaire de la formation professionnelle et ne peuvent prétendre à la prise en charge des frais de transport ou d’hébergement ouverte aux stagiaires de la formation d'emploi sur une formation NON agréée Région ou Pôle emploi Formation financée dans le cadre d’un CPF de transition professionnelle pour CDD conformément à ses règles de prise en charge et en fonction de ses priorités, Transition Pro verse au bénéficiaire une rémunération égale à un pourcentage du salaire moyen perçu au cours des 4 derniers mois sous CDD Autre formation non financée et non agréée au titre de la rémunération des stagiaires pas de rémunération de formation, maintien le cas échéant de l’ASS ou du RSA selon les droits à ces allocations.Prise en charge des frais annexesFormation financée par Pôle emploi sous conditions, possibilité de solliciter l'aide à la mobilité voir la fiche technique. Formation agréée par la Région pour les stagiaires rémunérés par la Région, celle-ci peut prendre en charge les frais de transport ou d’hébergement selon la distance entre le lieu de formation et le domicile. Aides régionales aux frais annexesDistanceTransport seulTransport + Hébergement** Sont exclus de l’indemnité d’hébergement tous les bénéficiaires d’un autre dispositif d’aide régionale au titre de cet hébergement.< 10km - 50 €10 à 29 km40 €70 €30 à 49 km 60 € 100 €50 à 99 km100 €150 €100 km et plus150 €200 € Formation financée par un Opco les frais d'inscription, de transport et d'hébergement éventuels peuvent être pris en charge en tout ou partie, selon les règles définies par l' réglementairesCode du travail – Articles L6341-1 à L6342-7 et R6341-1 à R6342-4 ; décret n°88-368 du 15/04/88 ; Décrets n° 2021-522 et n° 2021-521 du 29 avril 2021 Règlement Région NA du 17/05/2021; BOPE n°2021-36 du 11 mai 2021, n°2021-43 11 juin 2021 et n°2021-74 du 14 octobre 2021, n°2021-89 du 20 décembre 2021, FAQ du 10/06/2021 du Ministère du Travail

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